针对近期市场对于马明哲领取6000万元年薪以及税务的问题,在昨天举行的中国平安2008年第二次临时股东大会后,马明哲对媒体表示,平安的薪酬制度合法合规,他的贡献和表现对得起这份薪酬。

日前,平安在2007年年报中公布高管年薪,马明哲年薪超过6000万,此信息遭到市场炮轰,与马明哲的6000万元年薪相比,中国人寿集团总裁杨超年薪仅为199万元。

对此,马明哲昨天首次表态,平安一直在关注市场对薪酬的评论。平安高管的薪酬都是聘请独立的薪酬公司制定出来的,并经薪酬委员会、股东大会、董事会批准,平安整个薪酬制度是合法合规的。“作为职业经理人要履行自己的职责,董事会根据我的表现给我薪酬。我不是完全为了收入从事这份工作,20年来我把平安带入500强,是我最大的荣耀。”马明哲说。

对于近期外电再次传出平安向领导人和领导人亲属赠送股票的事情,马明哲首次作出公开声明:中国平安自成立到现在,从来没有向任何领导人或领导人亲属赠送或低价销售股票,这是一种恶意诽谤。针对日前市场上的税收检查传闻,马明哲则表示,从税务部门得到的反馈是,这次税务检查仅是一次常规检查,预计年内结束。 (记者王雪瑾)