第一财经日报

卡夫与其工会签订集体合同,这场备受关注的劳资纠纷暂告一段落。

昨天上午,卡夫食品(中国)有限公司与卡夫食品工会签订集体合同,此协议已在职工代表大会上获得批准,并正在北京市劳动和社会保障局进行备案,如有关部门没有异议,15日后将生效,此协议有效期2年,适用于所有卡夫食品(中国)有限公司员工。

卡夫于去年11月完成达能饼干业务收购,目前正在进行商业机构整合重组,卡夫公司决定将其在中国的总部由北京搬迁至上海,这可能让很多员工利益受到伤害,3月17日,卡夫与2月21日成立的工会进行谈判,并在一些问题上出现分歧,引起社会广泛关注。

“员工有三种流向:跟随卡夫(中国)总部去上海;已经或即将离开卡夫;留在北京暂时过渡一段时间。”卡夫(中国)工会主席陈宝庆对《第一财经日报》说,“员工对此结果表示满意。”卡夫(中国)人力资源总监黄琪博也表示,该协议的签订将确保员工以及新卡夫在整合过程中的平稳过渡。

对卡夫与达能销售队伍的整合,卡夫(中国)执行董事戴乐娜表示,将在2009年春节告一段落。她还表示,与达能的整合给卡夫在中国市场带来比去年增加20%的销售,卡夫(中国)还准备进入更多市场,新市场数量增加30%。

卡夫(中国)新的高管名单已经确定,原卡夫员工6名,原达能员工6名。