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春节快到了，“保姆荒”问题又摆在了广大市民和家政公司的面前。《每日经济新闻》昨日经调查发现，春节预约保姆已开始紧张，而保姆春节期间的工资也因此翻倍上涨。某家政公司引进的月薪3000元的大学生高级保姆，也早被一抢而空。

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春节保姆薪水翻两三倍

记者从沪上多家家政服务公司了解到，今年大约有80％的保姆选择回乡过年，这将让这个春节的“保姆荒”问题达到极限。“为了避开春节返乡高峰，一部分保姆提前动身回家，因此这几天不少雇主开始打电话来预约春节替工，已经出现供不应求的现象了。”上海华为家政服务有限公司负责人告诉记者，一般钟点工平日是每小时8块钱，而春节期间要翻两三倍；普通住家保姆平日月薪是1500元到2000元，春节则要涨200元至500元。

春节期间需要保姆的多是家里有小孩或者老人的雇主，所以需要住家保姆的比较多，而大部分保姆则更愿意做钟点工，一是因为工资高，二是比较自由，也能避免与雇主之间发生矛盾，这令住家保姆更加紧缺。

雇主、家政公司各施绝招

据介绍，每年到了春节约前20天开始，上海就会进入大规模的保姆返乡阶段，保姆荒也将达顶峰。除了加工资外，以现金或实物的方式给保姆“发红包”也是一种普遍行为。如果春节实在留不住保姆，一些雇主只好使出绝招，不但开高薪，还会让保姆把孩子接到上海来过年，来回车费都由雇主报销。

据了解，上海现有的家政服务员只能满足市场上50％家庭的需要，至少还有15万个岗位缺口。为了留住保姆，上海市社区服务中心今年甚至要求所有雇主落笔承诺，将具体金额以详细条款形式写入合同中，以确保保姆在农历除夕至元月初六期间，能拿到双倍工资，这在行业内尚属首次。此外，雇主还要为保姆购买每年30元的综合保险，并向保姆所属家政公司缴纳每年360元的管理费。

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