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如遇“加薪不公” 一半白领想跳槽

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本报讯（记者 王立莉）“加薪”、“升职”与“年终奖”已经成为年终企事业员工的热点话题。一项调查显示，如果遭遇“加薪不公”，有近半数白领想跳槽。

今天上午，中华英才网公布了一项针对500名企事业职员的调查问卷的结果，结果显示，有47.9%的受访者在“加薪”上受到不公平待遇时，表示会“开始寻找跳槽机会”。而选择正面与企业沟通的比例则为43.1%，保持沉默的比例仅5.8%，3.2%的人则选择最极端的做法——辞职。

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